Hôtel et Restaurant : Registres et Agendas

Livre d'or - version luxueuse.
Marquage du titre et tranche en Or.
Format : 297 x 210 mm.
148 pages.
Couleur :Blanc.

Classeur public d'accessibilité pour Etablissement recevant du public.
Dispositions prises pour les Handicapés.
Format : 320 x 260 mm.
Registre de 37 pages, 10 pochettes perforées.
Registre Exacompta 6624E.

Registre de contrôle et de sécurité Incendie.
Suivi des contrôles des installations.
Format : 240 x 320 mm - horizontal.
Cahier de 32 pages.
Référence : Exacompta 6623E.

Cahier des accidents bénins au travail.
Conforme à la législation en vigueur.
Format : 210 x 297 mm horizontal.
Piqûre 20 pages.
Registre Elve 1468.

Registre des Alertes pour la Santé publique et l'environnement dans l'entreprise.
Loi n° 2013-316 - Décret 2014-324.
Format : 210 x 297 mm - horizontal.
Cahier obligatoire. Piqûre 48 pages.
Référence : ELVE 1472.

Registre juridique pour les procès-verbaux.
Modèle : Assemblées Générales.
Obligatoire pour associations et sociétés.
Classeur avec 4 anneaux.
Livré avec une recharge de 100 feuillets.

Cahier des recettes et des dépenses.
Piqûre 80 pages.
Format : 297 x 210 mm.
Registre Le Dauphin 3931D.

Registre des évaluations des risques professionnels.
Conforme à l'article R230-1 du Code du travail.
Format : 250 x 320 mm - horizontal.
Piqûre 80 pages.
Référence : ELVE 9423. 

Registre pour des heures de travail du personnel.
Suivi hebdomadaire.
Format : 250 x 320 mm horizontal.
Piqûre 108 pages.
Référence : ELVE 9422.

Registre du suivi des visites médicales.
Conforme au droit du travail du Personnel.
Format : 250 x 320 mm horizontal.
Piqûre 60 pages.
Référence : ELVE 1480. 

Cahier des délégués du personnel (DP).
Pour les questions et les réponses.
Format : 320 x 250 mm.
Piqûre 40 pages.
Registre ELVE 1470. 

Livre d'or - version luxueuse.
Marquage du titre et tranche en Or.
Format : 297 x 210 mm.
148 pages.
Couleur :Bleu.

Livre d'or - version luxueuse.
Marquage du titre et tranche en Or.
Format : 297 x 210 mm.
148 pages.
Couleur :Noir.

Lot de 4 registres du personnel
pour les obligations légales et sociales de l'entreprise.
Conforme à la législation du droit du travail.